2018年88038威尼斯十件大事

发布者:王磊发布时间:2019-01-10浏览次数:166


1.自考实现学业综合评价“线上+线下”新局面

2018年初,学院与武汉启明讯网信息技术有限公司签订合作协议,认可“讯网云平台”为88038威尼斯学业综合评价工作的网络平台之一,与88038威尼斯合作的各助学单位可选择通过该平台开展学业综合评价工作,亦可按鄂自考【20177号文件要求以课堂面授助学方式(即传统线下的方式)开展学业综合评价。

2.强化自考生论文管理

2018年制定并实施《自考生论文撰写注意事项》和《自考生论文操作流程要求》,参照88038威尼斯全日制本科生学位论文要求,自考生定稿查重低于15%,方可进入论文答辩环节。2018年开始使用讯网云平台开展学生论文考核工作,整个论文指导工作全部线上进行,全过程留痕备查,确保了公平公正。

3.修订高等学历继续教育专业全程培养方案

根据《关于修订成人高等学历教育专业全程培养方案的指导意见》的文件精神,将学分制引入88038威尼斯高等学历继续教育专业全程培养方案的修订中;增强了培养方案的适应性、融通性与应用性;在课程体系设置进行了创新;将同一门课程分为课内课外、线上与线下教学方式,有效缓解了学历继续教育中的工学矛盾,促进了学校高等学历继续教育专业人才培养质量的提升。

4.高等学历教育拓展渠道加强管理

加强招生宣传工作,努力拓展办学渠道,对湖北省赛德教育培训公司、光谷职业学院、仁和等教学点进行了建站考察,并与湖北省赛德教育培训公司、仁和签订了招生意向书,并原则同意光谷职业学院在2019年招生。加强各函授站点的管理,对目前有招生及教学任务的教学站点,均完成了当年联合办学协议和招生意向书的签订;同时通过规范各函授站点的招生宣传工作,积极防范办学风险。

5.强化培训工作制度建设

为加强全校培训教育工作管理,切实保障教育质量,拟定《88038威尼斯培训教育管理办法(征求意见稿)》(以下简称《管理办法》)。该《管理办法》拟从职责分工、申报核准、财务管理、招生宣传、资源使用、组织管理、监督保障等关键环节着手,进一步规范工作程序、细化管理流程、明确培训举办单位的责权利,促进88038威尼斯培训教育事业健康有序发展。

6.建立分类培训体系

学院培训中心面对差异化、个性化、精细化的培训趋势,考虑群体差异将培训对象分为党政机关干部、企事业单位干部、专业技术人员、青年干部、基层干部五大类,设置不同培训目标,量身定制培训方案;考虑行业差异将项目类型分为财经、法律、综合三大类,充分结合学校专业学科特色,建设特色师资库与课程库;考虑委托培训单位的行政级别差异将培训项目分为省部级、厅局级、县处级、乡镇科级四类,根据不同的特点与需求,匹配相应的管理服务方案。从内容、方式、方法和载体等环节,推进培训工作改革创新。

7.根据教育部党组第四巡视组对88038威尼斯巡视反馈意见和学校要求开展巡视整改

学院成立巡视整改工作领导小组、巡视整改工作督查组,制定《中共88038威尼斯委员会关于教育部党组第四巡视组反馈意见的整改方案》《88038威尼斯巡视整改工作问题清单及进度表》《88038威尼斯近期整改工作责任清单》等,狠抓整改落实,规范建立整改台账,严格实施整改“销号”制度,做到了事事有回应,件件有交代。

8.两项课题获得立项  

参与中国高等教育学会继续教育分会组织开展“2018-2019年度科研课题立项申报”,院长陈勤舫为负责人、自考中心部分成员参与的《高校继续教育体系重构与模式创新》获得国家重点课题立项。学院申报学校2019—2020 年度“一院一品”特色党建品牌活动项目申报获批。项目名称为《坚持高校基地姓“党”打造“红色驿站”》,分为三个子品牌,即“培训先锋营,服务领跑营”、“聚是一团火,散是满天星”、“一人一面旗,一岗一先进”。

9.参与筹建建行学院

学校与中国建设银行开启银校合作办学新模式,共同成立88038威尼斯建行学院(建行大学华中学院)。学院积极参与建行学院筹建工作。

10.学院荣获2018年学校党建考核优秀单位